KFZ Leasing (AMS)

• Leasing-Modell für ein Fahrzeug Ihrer Wahl (bis 35 Monate)
• Gebrauchtwagen
• Neuwagen
• Von Steuervorteilen profitieren
  
  
  
  
  
  

Mehr erfahren

IT Equipment Leasing (AMS)

• Leasing-Modell für mobile Endgeräte
• Smartphones/Tablets, Laptops, Smartwatches
• Inkl. transparente Vorkalkulation 
• Monatlich kündbar (Abverkauf des Gerätes)
• Passive Laufzeit möglich
• Von Steuervorteilen profitieren
  

Fahrrad-Leasing (BusinessBike)

• Hochwertiges Bike zu günstigen Konditionen, inkl. uneingeschränkte private Nutzung
  
• Wunschräder vom E-Bike bis zum Rennrad einfach selbst aussuchen, Marke und Modell frei bestimmen
• 2 Fahrräder gleichzeitig leasen mit Gesamtwert von 10.000 €
• Jetzt registrieren für mehr Informationen und per Quickstart anmelden
• Von Steuervorteilen profitieren
  

Kantine

• Zuschuss in Höhe von 2 € für jedes Mittagsmenü der Firma Hofmann 
  
• Frische Salate, Smoothies, etc.

Personalrabatt

• Ab sofort erhalten Sie als STEINEL-Mitarbeiter*in in unserem STEINEL Onlineshop einem Personalrabatt i.H.v. 40 %
  
• Dazu müssen Sie sich lediglich mit Ihrer Firmen-E-Mail-Adresse in unserem Shop registrieren und schon kann es losgehen
  
• Problemlose einfache Abrechnung über Entgeltabrechnung
• Direkt vor Ort mitnehmen

Corporate Benefits

• Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen
  
• Monatlich neue attraktive Angebote
• Zugriff von jedem internetfähigen Endgerät

Homeoffice

• Bis zu 8 Home-Office Tage im Monat möglich
• Work-Life-Balance

Wir gratulieren zu ...:

• Betriebsjubiläen
  
• Runde Geburtstage (ab 40 Jahre)
• Aus- und Weiterbildung
• Privates Glück (Geburten, Hochzeiten)
• Renteneintritte
• Sonstige Erfolge

Sonderurlaub

• Bei eigener Eheschließung 2 Tage
• Bei Geburt des eigenen Kindes 2 Tage
• Bei Eheschließung von Eltern, Kindern, Geschwistern, sowie bei eigener Silberhochzeit, und zur Teilnahme an goldener Hochzeit und weiteren Hochzeiten der Eltern, Schwiegereltern und Großeltern 1 Tag
• Bei Tod des Ehegatten 3 Tage
• Bei Tod von Eltern und Kindern 2 Tage
• Bei Tod von Geschwistern, Großeltern, Enkeln, Schwiegereltern und Stiefeltern 1 Tag, soweit in häuslicher Gemeinschaft lebend 2 Tage
• Bei Wohnungsumzug 1 Tag
• Einschulung des eigenen Kindes 1 Tag
• Jährliche medizinische Vorsorge 1 Tag
  

Sonstiges

• Gleitzeitregelung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenloser regionaler Kaffee
• Employee-Benefit-Programm von Vodafone

Fitness Flatrate (Sportnavi)

• Tausende Sport- und Wellness-Angebote
• Vor Ort einfach mit der Sportnavi-App den QR-Code scannen und einchecken
• Online- oder Live-Kurse sind direkt mit der Sportnavi-App buchbar
• Bis zu 10 Freunde oder Verwandte zu vergünstigten Konditionen mitnehmen
• Zuschuss von STEINEL: statt 56,90 € nur 19,90 € (4-Sterne-Tarif)
  

Instahelp

• Einfache, sichere und anonyme Möglichkeit, um sich von professionellen Psycholog:innen unterstützen zu lassen. Finde gemeinsam Wege und Lösungen für dein Anliegen jeglicher Art
• Rückmeldungen erfolgen innerhalb von 24 h
• Mental Wellbeing-Check per App
• Möglichkeit zum Buchen von Workshops

Betriebssportverein

• 15 € im Jahr
• Bodyfit, Fußball, Jogging, Mini-Car, Dart

Bonus für Alle (BfA)

• Ausschüttung an EBITDA der STEINEL-Gruppe gebunden
  
• Ziel in Jahresabschlussprüfung ermittelt
• Erreichen des Ziels = einmaliger Unternehmensbonus von 500 € - 1.500 € brutto für jeden Mitarbeiter

Betriebliche Altersvorsorge

• Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung: „Unterstützungskasse“
  
• Beiträge werden aus dem Bruttoverdienst entrichtet
• Beiträge sind bis zu 4% der BBG* SV-frei
• Beiträge sind in unbegrenzter Höhe steuerfrei
• AG-Zuschuss: 15,00 € brutto
• Mind. AN-Beitrag: 35,00 € brutto
• SUMME: insgesamt mind. 50,00 € brutto pro Monat

Vermögenswirksame Leistungen

• STEINEL zahlt 26,60 € pro Monat
  
• Gefördert werden Bausparverträge, Wertpapier, Sparpläne